Caritas Essen
20 neue Mitarbeiter in 6 Monaten mit High Office eingestellt
Social Media Recruiting reicht nicht mehr aus
Um den Fachkräftemangel für Ihr Unternehmen wirklich nachhaltig zu lösen, reicht es nicht mehr aus, Recruiting Anzeigen bei Facebook & Instagram zu schalten.
Spätestens seit diesem Jahr ist es notwendig, sich weitere Möglichkeiten im Recruiting zunutze zu machen. Nur so haben Sie die Möglichkeit, den Bewerbermarkt Ihrer Region dauerhaft zu kontrollieren.
Christopher Dolff
Strategieexperte bei High Office
Video: Wie haben wir es geschafft über 50.000 Bewerbungen von Fachkräften zu gewinnen?
Weder Sie noch wir können den Fachkräftemangel beheben:
Aber wir können den Fachkräftemangel mit den richtigen Bausteinen dauerhaft umgehen
Jeder dieser Bausteine ist essenziell für den langfristigen Erfolg in der Personalgewinnung. Sicherlich können einzelne Maßnahmen auch kleinere Personalbrände löschen, aber um die Probleme wirklich im Kern zu lösen, benötigt es mehr als das.
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